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据美国《世界日报》报道，纽约前警探梅国威(Michael Moy)日前因长期在警局遭到白人同事霸凌歧视，而向市平等就业机会委员会投诉、同时拟告纽约市警总局。纽约市警总局局长欧尼尔(James P. ONeill)于当地时间5月2日就此案表示，市警对此类指控十分重视，也对此类来自于同事的歧视霸凌行为零容忍。
梅国威日前讲述自己多年遭遇的歧视行为。（图片来源：美国《世界日报》 金春香╱摄）
在华裔居民聚居的布鲁克林波罗园市警66分局，服务超过20年的华裔警探梅国威，于今年3月与一名长期对他进行言语霸凌的白人同事发生冲突后，遭革枪停职；4月24日他委托律师向市平等就业机会委员会投诉。
梅国威称自己长期遭到同分局白人警探达森(Dawson)、卡瑞拉(Carierra)的歧视和霸凌，包括肢体攻击、语言侮辱等，他也因华裔警探身分，即使过去15年中有超过400起逮捕纪录，却一直位于最低阶警探职位。
梅国威说，今年3月22日在66分局内，他与达森因电视音量问题发生肢体冲突，在警局内部会议后，梅国威当日就被革枪，之后还被要求进行精神鉴定、与市警顾问谈话，随后就被调至市警拘留所当守卫。
市警总局与市长办公室2日举行记者会，报告纽约市月度犯罪数据，欧尼尔在记者会上对梅国威一案响应表示，市警对类似的指控均十分重视，不会容忍姑息任何性质的歧视和霸凌，目前市警相关部门正在对此投诉进行彻底调查。
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